合意形成はPowerPointでは起きない

── 政は、まつりごとだった

「政(まつりごと)」という言葉が、
最近、妙に気になっている。

政治というと、
制度やルール、意思決定の仕組みを思い浮かべがちだ。

けれど日本語では、
それを「まつりごと」と呼んできた。

この言い回しは、
少しだけ体温が高い。


政は、管理ではなく「コト」だった

「こと」という言葉には、
出来事や体験という意味が含まれている。

モノのように持てるわけでもなく、
数字のように固定できるわけでもない。

けれど人は、
何を決めたかよりも、
どんなコトを体験したかを覚えている。

政(まつりごと)とは、
決定事項そのものではなく、
人が同じ体験をするための段取り
だったのではないかと思う。


まつりは、合意形成装置だった

まつりには、説明が少ない。

議題もなければ、
ゴールも曖昧だ。

それでも人は集まり、

  • 同じ道を歩き
  • 同じ音を聞き
  • 同じ空気を吸う

そうして、
「まあ、こんな感じだよね」
という感覚を共有する。

合意は、
議論の末に獲得されるものというより、
体験の副産物として立ち上がる。


人は、論理ではなく「場」で動く

現代の会議は、整っている。

PowerPointがあり、
論点が整理され、
正しさが順番に提示される。

理解はできる。
反論もない。

それでも、
なぜか動かないことがある。

それはきっと、
場を共有していないからだ。

理解と納得は、
似ているようで、少し違う。


三つの軸で眺めてみる

ここで、少し視点を引いてみる。

  • 横軸:地域
  • 縦軸:歴史
  • もう一つの軸:文化と政治

地域

まつりの形は違う。
けれど「集まる体験」は、どこにもある。

歴史

時代が進むほど、
政は制度になり、
体験は説明に置き換えられていった。

文化と政治

文化は、感じるもの。
政治は、決めるもの。

けれど本来は、
感じながら決めていた

PowerPointは、
この三軸のうち、
体験の部分をほとんど扱わない。


仕事から消えた「まつりごと」

仕事の現場も、少し似ている。

  • 同じ時間を過ごすこと
  • 迷いを共有すること
  • 決まる前の揺らぎ

そうしたコトは、
効率の名のもとに削られてきた。

残ったのは、

  • 説明
  • 確認
  • 記録

どれも必要だが、
それだけでは、
合意は生まれにくい。


体験を増やそう、という話ではない

誤解はしたくない。

  • 会議を増やしたいわけでもない
  • 非効率を讃えたいわけでもない

ただ、

合意形成とは、
正しさを積み上げることではなく、
何を一緒に体験したかではないか

そう考えてみたいだけだ。


さいごに

合意形成に必要だったのは、
完璧な資料でも、
ロジカルな構成でもなく、

もしかすると
「なんだかよく分からないけど、来ちゃった」
という体験だったのかもしれない。

政がまつりごとだった時代、

「これ、何を決める祭りなんだっけ?」

— そう、誰かが言った。

その瞬間、
もう合意は、
始まっていたのだと思う。